Membre de l’équipe du pôle « action éducative locale », il·elle aura en responsabilité les dossiers suivants, sous l’autorité de la Direction de l’association.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le·la chargé·e de projets « continuité éducative » assure la conduite de projets et d’actions en lien avec les structures éducatives et les partenaires financeurs.

Il·elle supervise et contribue directement à l’ensemble des actions permettant à l’association d’être pleinement reconnue comme actrice de la continuité éducative en sa qualité d’association agréée complémentaire à l’enseignement public.

Pour réaliser l’ensemble de ces tâches, caractérisées par une forte compréhension des enjeux éducatifs et des enjeux de la complémentarité éducative, il·elle s’appuie sur l’ensemble de l’équipe départementale des Francas du Gard (responsables de centres de loisirs éducatifs et d’espaces éducatifs, animateurs·trices permanent·e·s, militant·e·s…)

Il·elle constitue l’interlocuteur·trice privilégié·e sur tous les sujets en lien avec l’École et plus généralement l’Éducation Nationale, l’État et la Caf du Gard dans le cadre des dispositifs accompagnés.

Le·la titulaire est capable de :

  • Piloter un projet : organiser et piloter un projet partenarial
  • Produire de l’information
  • Piloter et développer de l’ingénierie pédagogique
  • Elaborer des dossiers de subventions et des documents de bilans
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Concevoir et animer des temps de formation…

Le·la chargé·e de projets « continuité éducative » est rattaché·e au pôle pédagogique au siège social.

MISSIONS PRINCIPALES :

Animation du réseau des Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)

  • Animer et assurer le secrétariat du comité départemental des Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité (appel à projet, comités de pilotage…)
  • Animation du réseau d’acteurs porteurs d’actions CLAS à l’échelle départementale
  • Soutenir et accompagner pédagogiquement les animateurs·trices et structures inscrites dans le réseau
  • Accompagner les structures lors de la conception et la mise en place des projets pédagogiques conformes aux attentes du comité départemental
  • Création /animation de ressources et outils pédagogiques à destination des animateurs·trices
  • Proposition et animation des temps de formations et échanges de pratiques des acteurs professionnels, volontaires ou bénévoles
  • Développer la continuité entre les temps d’éducation formelle et les temps d’éducation non formelle sur le développement des parcours éducatifs

Animation du réseau d’acteurs agissant pour l’éducation et inclusion numérique & développement des actions de « parentalité numérique »

  • Assurer la communication et la mise en œuvre du dispositif sur l’ensemble du département (lancement, organisation des déploiements, suivi des projets, lien avec les structures bénéficiaires…).
  • Soutenir et accompagner pédagogiquement les professionnel·les inscrit·es dans le réseau d’Éducation & Inclusion Numérique
  • Participer aux dynamiques partenariales (comité des financeurs par exemple) et présenter des bilans et autres documents de synthèses auprès des partenaires financeurs et de la direction de l’association
  • Animer des temps de formation et d’échanges de pratiques à destination des acteurs participants
  • Créer /animer de ressources et outils pédagogiques à destination des acteurs participants
  • Concevoir et animer des temps de sensibilisation/formation sur les bons usages du numérique à destination des parents
  • Assurer le prêt et le suivi du parc informatique en lien avec le service informatique
  • Communiquer et valoriser les actions réalisées sur l’ensemble des canaux de communication de l’association (réseaux sociaux, communiqué de presse, flyers, brochures, presse locale).
  • Participation au réseau national d’Ambassadeurs d’Internet Sans Crainte (réunions mensuels, reporting, etc.)

EXPÉRIENCES ET FORMATION :

Titulaire d’un diplôme professionnel ou universitaire : Licence Sciences de l’Éducation, Master métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF) ou de niveau V (DEJEPS).

Expérience dans l’animation enfance-jeunesse souhaitée

Connaissance des orientations des Francas en matière d’action éducative enfance-adolescence et adhésion à leur projet indispensable

Expérience professionnelle dans le domaine de l’Éducation Nationale appréciée

POSITIONNEMENT DU POSTE :

  • Contrat à Durée Déterminée de 18 mois, groupe E de la Convention Collective de l’Animation (salaire brut mensuel 2 250.37 € + reprise ancienneté conventionnelle).
  • Employeur : Association départementale des Francas du Gard.
  • Territoire concerné : le poste est basé à Nîmes, avec des déplacements réguliers dans le département
  • Mise à disposition d’un téléphone portable, d’un PC portable et véhicules de service disponibles
  • Poste à pourvoir à partir du 12 août 2024

Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I ‘Association Départementale des Francas du Gard et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l’offre de poste et un C.V. avant le 30 juillet 2024

CANDIDATURES A ADRESSER A

Monsieur le Président

 Association Départementale des Francas du Gard

165 rue Philippe Maupas / l’Altis – 30900 NIMES

Tel : 04 66 02 45 66 – Mail : recrutement@francas30.org