Responsabilités principales

Le·la Responsable Comptable assure la responsabilité d’un service comptable, ayant vocation à élaborer, à interpréter et à diffuser, au sein de l’association ou à l’extérieur, toute information comptable ou financière, en lien direct ou indirect avec les états financiers.
Il·elle supervise et contribue directement à l’ensemble des processus comptables, permettant à l’association de satisfaire les exigences réglementaires d’élaboration des comptes. Il·elle encadre également les déclarations fiscales et sociales, dont il·elle se porte garant. Pour réaliser l’ensemble de ces tâches, caractérisées par une forte cyclicité et une grande technicité, il·elle s’appuie sur une équipe de collaborateurs qu’il·elle encadre, anime et forme.

Les normes comptables évoluant régulièrement, et la matière fiscale et sociale étant elles-mêmes très changeante, il·elle intervient régulièrement pour analyser la manière dont les nouvelles exigences s’appliquent à l’association et faire évoluer en conséquence les outils de gestion et le système d’information financier, dont il·elle assure de fait la maîtrise d’ouvrage.

Il·elle participe au processus budgétaire et aux décisions financières (investissement, financement de l’entreprise) et plus largement au pilotage financier stratégique de l’association.

Il·elle constitue l’interlocuteur·trice privilégié·e sur tous les sujets en lien avec l’utilisation des données comptables, financières ou des déclaratifs sociaux ou fiscaux de l’association. Les échanges se font à l’interne et l’externe (commissaires aux comptes, administration fiscale, organismes sociaux, banquiers…).

Le·la titulaire est capable de :

  •  Piloter un projet : organiser et piloter des processus comptables
  • Produire de l’information financière légale et des documents de reporting externe
  • Gérer du financement à court, moyen et long terme
  • Piloter de la performance économique et financière
  • Superviser des processus comptables associés aux cycles conventionnel, social, fiscal et juridique
  • Animer l’équipe comptable

Il·elle est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.
Il·elle est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la clôture comptable.

Il·elle travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l’Expert-Comptable.
Il·elle a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique. Le·la Responsable comptable supervise une équipe.

Le·la Responsable comptable est rattaché·e à la direction générale. Il·elle est en relation avec l’Expert-Comptable, le commissaire aux comptes, les banques, les interlocuteurs financiers de l’entreprise.

Le·la Responsable comptable agit sous l’autorité directe du Directeur auquel il·elle rend compte régulièrement des actions.

Missions principales

Réalisation ou supervision de l’ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu’au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, …) selon les règles comptables.

  • Assure la fiabilité des comptes de l’association en conformité avec les législations comptables,
    sociales et fiscales.
  • Coordination d’une équipe.
  • Gestion de la trésorerie
  • Définition et coordination de la stratégie financière de l’association
  • Conseil sur les projets d’investissements et de placements
  • Contrôle de l’équilibre financier
  • Pilotage du contrôle de gestion
  • Elaboration, en lien avec le Directeur Départemental et le Trésorier, du budget de l’association et
    du plan de financement en conformité avec les choix stratégiques
  • Gestion du processus budgétaire : clôtures intermédiaires, analyse des écarts par rapport aux
    prévisions, contrôle de gestion.
  • Elaboration et amélioration des procédures, définition des conditions de gestion comptable
  • Réalisation des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement
  • Production des reportings pertinents en s’appuyant sur les résultats du contrôle de gestion
  • Veille de l’application des règles, procédures et normes comptables et financières définies

Expériences et formation :

  • Titulaire d’un diplôme professionnel ou universitaire dans le domaine de la comptabilité, de la
    gestion, du contrôle et de l’audit (Master)
  • Expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et dans l’animation enfancejeunesse
    appréciée
  • Connaissance des orientations des Francas en matière d’action éducative enfance-adolescence
    et adhésion à leur projet indispensables
  • Expérience professionnelle dans le domaine des relations avec les collectivités locales appréciée

La rigueur, l’intégrité, la polyvalence, les qualités d’analyse et de synthèse, la prise d’initiative tout en
démontrant de réelles capacités d’organisation, l’esprit d’équipe et le sens du management sont
autant de qualités que doit posséder un·e Responsable comptable.

Positionnement du poste :

  • C.D.I., groupe E de la Convention Collective de l’Animation (salaire brut mensuel 2 212 € + reprise
    ancienneté conventionnelle)
  • Employeur : Association départementale des Francas du Gard.
  • Territoire concerné : le poste est basé à Nîmes, avec des déplacements dans le département
  • Mise à disposition d’un téléphone portable, d’un PC portable et véhicules de service disponibles
  • Poste à pourvoir en septembre 2020
  • Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I’Association Départementale des
    Francas du Gard et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l’offre de poste
    et un C.V. avant le 30 juin 2020

Candidatures à adresser à

Monsieur le Président
Association Départementale des Francas du Gard
165 rue Philippe Maupas / l’Altis – 30900 NIMES
Tel : 04 66 02 45 66 – Mail : recrutement@francas30.org